别看小小个体户，也能解决建筑行业的3大难题！

最近接触了几个在建筑行业深耕几十年的老法师，给我透露了一些不为人知的规则，才知道隔行如隔山，如果不懂一个行业的门道，可能很难赚到钱。

建筑行业纳税有哪些难题？

爱税宝总结了一下，主要有以下几大问题：

1、进项少，无票支出多

由于建筑行业的特性，许多采购都是来自门店或小规模纳税人，有的不愿意开票，有的则开不了专票，甚至有的不具有开专票的资格，甚至无法开票。

于是很多企业只能采取虚列人头或者到处找票，据说一个包工头老板手里有上万个身份证号和卡，存在极大的税务风险。

2、机械设备无进项。

很多建筑企业使用的机械设备大多来自于个人，而这些个人大都开不出票来。

如果采用自购，很少会因为一个项目就购进一批机械设备，而且这些设备的计提折旧需要计入成本，无法抵扣进项，只能在购买时一次性抵扣。

3、建筑工人的费用难以列支

作为一种劳动密集型行业，人工成本可能占项目总成本的五分之一，这些人工成本缺少劳务票，有的采用现金发放，有的采用公转私，这样就会造成无票或无进项的现象。

总之，建筑行业一般周期长，金额大，如果处理不好，就可能造成很多进项抵扣不了，不仅多缴税，而且还在存在风险。

比如有的企业取得的发票与项目不匹配时，往往会采买票等虚开方式，这样一旦出现问题，企业可能面临补缴税款、罚款和纳税信用降级等处罚，严重的还可能被判刑等。

巧用个体户，轻松解决难题

1、延长供应链，解决前端无票问题

建筑行业的采购，可以通过成立多家个体户的方式来进行，比如成立不同种类的不同经营范围的个体户，分别供应不同品类的建筑材料。

这样不仅可以解决无票难题，还可以开具专票，起到节税效果，比如建筑业的个体户可以享受低至0.4%的个税税率优惠。

2、解决建筑劳务难题

针对上述劳务人员的薪酬问题，因为建筑行业的特殊性，很难按全职员工或者劳务工来对待，前者需要最高交45%个税，后者需要交20-40%个税，无论哪一点，都很难让劳务工人接受。

目前湖北、安徽、浙江、上海、湖北、湖北、江西等12个省，都在推进试点，取消建筑劳务资质，所以这些地区的劳务公司可以转型为建筑专业作业或劳务平台公司，为劳务班组或组长成立以作业为主的专业公司或个体工商户。

这些个体户可以进行细分，比如专门从事钢筋工、模板工、砼工、砌筑工、抹灰工、架子工、防水工、水电暖安装工、油漆工、外墙保温工的专业作业个体工商户。

3、解决进项抵扣

个体户可以开具1%或者3%的增值税专用发票，所以受票公司可以依票抵扣。

实例解析

老王以前是个包工头，每到发放薪酬时就发了愁。

因为建筑公司欠费等问题，后来就和几个老乡一起购买了几台大型机械，专门为建筑工地提供基础服务，为此还专门注册了2家个体工商户。

以前没有成立个体户前，建筑公司每次发钱都让他先提供票，于是他就不得不到处找票，花出5到10个点的成本。

现在呢，他自己的个体户就可以直接开具专票，每次项目都提前开票过去，结算就顺利多了。最为重要的事，现在的综合税负成本只有2%左右，完全是个人可以承受的。